法規名稱: 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 | 人力派遣哪裡找
性騷擾之申訴得以言詞或書面提出。以言詞為申訴者,受理之人員或單位應作成紀錄,經向申訴人朗讀或使閱覽,確認其內容無誤後, ...
性騷擾之申訴得以言詞或書面提出。以言詞為申訴者,受理之人員或單位應作成紀錄,經向申訴人朗讀或使閱覽,確認其內容無誤後, ...
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性騷擾防治 | 人力派遣哪裡找
性騷擾防治法 | 人力派遣哪裡找
性騷擾事件被害人除可依相關法律請求協助外,並得於事件發生後一年內,向加害人所屬機關、部隊、學校、機構、僱用人或直轄市、縣(市)主管機關提出申訴。 前項直轄市、縣 ... Read More
法規名稱: 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 | 人力派遣哪裡找
性騷擾之申訴得以言詞或書面提出。以言詞為申訴者,受理之人員或單位應作成紀錄,經向申訴人朗讀或使閱覽,確認其內容無誤後, ... Read More
性騷擾防治準則 | 人力派遣哪裡找
性騷擾之申訴經依本法第十三條移由警察機關調查者,警察機關應於申訴或移送到達之日起七日內查明加害人之身分;未能查明加害人之身分者,應即就性騷擾之申訴逕為調查,並於 ... Read More
性騷擾防治法§13 | 人力派遣哪裡找
性騷擾事件被害人除可依相關法律請求協助外,並得於事件發生後一年內,向加害人所屬機關、部隊、學校、機構、僱用人或直轄市、縣(市)主管機關提出申訴。 Read More
性騷擾事件受理申訴簡易流程說明 | 人力派遣哪裡找
若由警政單位受理時,必須詢問申訴人. (被害人)是否直接依性騷擾防治法第25 條提起告訴。 注意1:性騷擾事件提出刑事告訴時,須釐清是否為性騷擾防治法第25 條或刑法第224 ... Read More
提出性騷擾案件的申訴及再申訴的期限為多久? | 人力派遣哪裡找
(一) 提出性騷擾案件的申訴期限為多久? (參考法條:性騷擾防治法第13條、性騷擾防治準則第9條) 申訴期間為自事件發生後1年內 ... Read More
職場性騷擾防治專區 | 人力派遣哪裡找
職場性騷擾 防治專區. 性別工作平等法相關規定. 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則. 中型事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法範本. Read More
性騷擾申訴流程篇 | 人力派遣哪裡找
5. 對不屬性騷擾事件提起申訴。 ☆法令依據:. 1.性騷擾防治法第7條第2項. 2.性別工作平等法第 ... Read More
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